Masalah
Saya menulis untuk mengatasi ketidakadilan yang dihadapi komunitas kulit hitam di Amerika Serikat. Ini bukan perbedaan dari makanan laut yang berkelanjutan, karena lingkungan dan keadilan sosial terkait erat. Karena interseksionalitas inilah kami memahami dampak yang tidak proporsional dari perubahan iklim dan paparan terhadap bahaya lingkungan yang dialami oleh masyarakat yang terpinggirkan. Upaya kami untuk mencapai kelestarian lingkungan tidak akan membuahkan hasil jika mereka tidak bersikeras bahwa kehidupan orang kulit hitam itu penting.
Penindasan terhadap orang-orang Kulit Hitam dan Coklat di Amerika Serikat dan di seluruh dunia merupakan pelanggaran hak asasi manusia secara terang-terangan dan sistemik melalui pelestarian sistem dan institusi yang diciptakan oleh penjajah Kulit Putih. Penindasan ini akan bertahan sampai kita memberdayakan dan mengangkat suara Hitam dan Coklat dan bekerja untuk membongkar sistem ini.
Saya juga ingin mengakui bahwa meskipun saya merasa bersemangat tentang pekerjaan anti-rasisme dan melakukan bagian saya untuk mengambil tindakan, saya mendapat manfaat dari struktur yang menindas Orang Kulit Berwarna ini. Nenek moyang saya datang ke New England tanpa diundang, mencuri tanah Pribumi, dan berpartisipasi dalam sistem yang menindas dan memperbudak orang kulit hitam. Hari ini, karena hak istimewa kulit putih yang saya warisi, saya tidak perlu takut berinteraksi dengan polisi. Secara pribadi, saya berkomitmen untuk mengidentifikasi peran saya dalam sistem ini, memahami bagaimana saya mendapat manfaat darinya, dan melakukan pekerjaan yang diidentifikasi oleh para pemimpin Kulit Hitam untuk membangun sistem yang lebih baik dan lebih adil.
Kerja Aliansi
Dalam rencana strategis baru kami, kami membayangkan sebuah dunia, pada tahun 2030, di mana 75% produksi makanan laut global berkelanjutan, dengan perlindungan untuk memastikan tanggung jawab sosial. Kami tahu bahwa memutus siklus degradasi lingkungan yang mengarah pada ketidaksetaraan sosial adalah satu-satunya cara untuk memastikan solusi jangka panjang, dan itulah sebabnya kami telah mengerjakan lingkungan interseksional selama beberapa waktu.
Di kami Visi Bersama untuk Makanan Laut Berkelanjutan, kami bekerja menuju tanggung jawab sosial menggunakan Kerangka Monterey untuk Tanggung Jawab Sosial, yang memiliki tiga prinsip:
- Prinsip 1: Melindungi hak asasi manusia, martabat & akses ke sumber daya
- Prinsip 2: Pastikan kesetaraan & kesempatan yang adil untuk mendapatkan manfaat
- Prinsip 3: Meningkatkan ketahanan pangan & mata pencaharian
Upaya berkelanjutan kami untuk meningkatkan tanggung jawab sosial dalam produksi makanan laut adalah salah satu area fokus terbesar kami tahun ini dan kami akan bekerja keras untuk terlibat dan mendengarkan banyak pendapat berbeda tentang topik tersebut.
Bagaimana Kami Terlibat
Aliansi Konservasi untuk Solusi Makanan Laut tumbuh dari upaya LSM di Amerika Serikat dan Kanada, dan seperti organisasi dan gerakan lingkungan lainnya, kami tidak memiliki keragaman, terlepas dari etos aktivis lingkungan yang kuat di banyak komunitas BIPOC (BIPOC adalah singkatan dari Black, Indigenous , dan Orang Kulit Berwarna.) Tahun ini, kami ingin mendobrak tren ini dengan membentuk kembali struktur komunitas kami sehingga kami terlibat dengan suara-suara baru dengan cara yang lebih bermakna. Kami akan menerapkan visi Dewan Aliansi kami untuk model komunitas yang memungkinkan keterlibatan yang lebih luas dan ruang untuk suara dari semua perspektif sehingga pekerjaan yang kami hasilkan lebih terinformasi, sesuai, dan berdampak.
Komitmen saya
Komunitas Aliansi memiliki potensi untuk berdampak luas dan bermakna pada kesetaraan di dalam organisasi kita dan dalam pekerjaan kita. Untuk membantu mewujudkan potensi tersebut, sebagai Direktur Eksekutif, saya berkomitmen untuk:
- Bangun praktik dan pelatihan anti-rasisme, kesetaraan, keragaman, dan inklusi ke dalam organisasi kami sambil mendorong orang lain untuk melakukan hal yang sama.
- Kenali, libatkan, dan tingkatkan suara komunitas BIPOC dan komunitas terpinggirkan lainnya.
- Pelajari, dengarkan, dan terima umpan balik saat kami mengambil langkah untuk menciptakan 'kenormalan baru' yang lebih baik untuk kesehatan laut dan lebih inklusif dan adil bagi pekerja dan komunitas makanan laut.
Terima kasih telah membaca pemikiran dan komitmen saya. Saya harap Anda akan bergabung dengan kami dalam pekerjaan ini.
Mariah Boyle,
Direktur Eksekutif
