Jamie Padilla

Jamie memiliki lebih dari 16 tahun pengalaman bekerja dengan produsen dan pekerja dalam rantai pasokan pertanian untuk mengidentifikasi dan menangani risiko ketenagakerjaan dan hak asasi manusia. 12 dari 16 tahun tersebut dihabiskan untuk berkampanye guna memperluas perundingan bersama bagi sebagian besar pekerja migran dan tidak berdokumen di bidang pertanian AS, di mana penegakan hukum ketenagakerjaan sangat kurang. Tantangan seputar membangun kepadatan serikat pekerja di sektor-sektor dengan tingkat ketidakpastian dan kerentanan pekerja yang tinggi mendorong Jamie untuk mengeksplorasi model-model alternatif guna membina suara dan agensi pekerja di tempat kerja dan di rantai pasokan di luar itu. Eksplorasi ini menghasilkan serangkaian proyek yang menunjukkan kasus bisnis yang kuat untuk dibuat bagi sistem partisipasi pekerja yang tangguh. Gagal mengatasi penipuan dan penyalahgunaan perekrutan, budaya tempat kerja yang dipenuhi rasa takut, dan pergantian karyawan yang tinggi tidak hanya merusak moral dan kesejahteraan pekerja, tetapi juga kinerja bisnis. Dan tidak satu pun dari masalah ini dapat ditangani secara memadai tanpa keterlibatan pekerja yang berarti. Pekerjaan Jamie dalam perannya sebagai Manajer Transparansi Hak Asasi Manusia FishChoice saat ini berfokus pada peran Proyek Peningkatan Perikanan dalam menangani risiko ketenagakerjaan dan hak asasi manusia dalam rantai pasokan makanan laut.