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私たちの価値観

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私たちの価値観

Conservation Alliance for Seafood Solutions は、責任ある水産物運動を統合し、調整する世界的な組織です。私たちは、水産物の生産、取引、消費が環境への影響を軽減し、水産物の労働者やコミュニティに食料を提供し、生活を維持する公正で公平な世界を思い描いています。

私たちのビジョンを実現するために、アライアンスは、私たちが協力して人間の幸福とともに海洋の健康を提唱することが重要であると信じています。なぜなら、一方が他方なしでは存在しないことを理解しているからです。 

伝統的な知識を持っている人やシーフード生産の影響を最も受けている人を歴史的に排除することで、影響を限定した単一問題のアプローチが生まれました。しかし、共有する重要な経験を持つグループに耳を傾け、延期することで、解決策を模索している問題の根本原因に対処する、より統合されたアプローチを取り始めることができることを私たちは知っています。 

透明性

私たちの仕事について互いに共有することは、努力の重複を避けるのに役立ち、イニシアチブに成功の最高のチャンスを提供します。

コラボレーション 

思いやりを持って取り組むことで、大規模な変化を生み出すことができます。

聞いている 

すべての声の知識と経験を尊重することは、安全な容器の中で厳しい会話をすることができることを意味します。

多様性、公平性、インクルージョン

アライアンスは、組織内でダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン (DEI) を推進するために、次のことを約束します。

  1. 反人種差別、公平性、多様性、包括性の実践とトレーニングを組織に組み込み、他の人にも同じことをするように促します。
  2. 責任ある水産物運動において歴史的に過小評価されてきたコミュニティの声を認識し、関与し、高めます。
  3. 学び、耳を傾け、フィードバックを受け取り、海の健康にとってより良い世界、水産労働者とコミュニティにとってより包括的で公平な世界を作るための措置を講じます。

私たちがしていること

DEI への取り組みを順調に進めるために、短期、中期、長期にわたる 6 つの目標を含むロードマップを作成し、 アライアンススタッフ, アライアンスボード、 と グローバルハブ.私たちは、寛大にサポートされている学習コホートにも参加しています。 デビッド・アンド・ルシール・パッカード財団.

2022年の目標

  • アライアンス スタッフは、DEI トピックに関する知識を深め、アライアンスの DEI 目標を推進するために活用できるスキルを構築します。
  • 建設的な議論とアイデアの洗練を助長する組織文化は、すべてのアライアンススタッフによって共同で作成されます
  • エクイティは、アライアンスの取締役会のリーダーシップ、計画、および慣行に統合されています 

これらの目標は継続的に構築されたものであり、組織の構造の一部としてこの重要な作業を制度化して、3 つの領域すべてで無期限に取り組みを拡大し続けます。

2023年の目標

  • 公平性、それが日常業務にどのように現れるか、時間の経過とともに不公平性に対処する方法について、グローバル ハブ メンバーの意識と知識を向上させます。 
  • DEI をアライアンスのすべての作業計画とアライアンスの長期目標に統合し、この分野での作業をサポートするための資金および/または追加の能力を確保する

2024年の目標

  • グローバル ハブ メンバーの個人および集団の仕事と文化は、公平性を重視する方向にシフトしています

どのようにそれが起こっている

私たちのチームは、共同でエクイティの旅を続けながら、ユニットとして毎日学び、より強く成長しています。相互学習や、David and Lucile Packard Foundation が資金提供するコホートでのピア ラーニングは、私たちの仕事のどこにどのように不平等が現れるかについての理解を深め、問題に対処するための戦術を開発するのに役立ちました。アライアンス ボードおよびグローバル ハブとの DEI に関する会話は、私たちが改善できる分野に光を当て、責任ある水産物運動の重要な焦点として公平性を確立するのに役立ちます。そして、以前は存在しなかったアライアンスのための制度化されたポリシーを導入することで、私たちが現在行っている変化が永続的で永続的なものになるように、アライアンス組織の構造に多様性、公平性、包括性に関する私たちの価値観を織り込んでいます。 

先を見据えて

アライアンス グローバル ハブは、個々の組織内の公平性や共同作業において、広範かつ有意義な影響を与える可能性を秘めています。これが私たちを前進させ続けます。アライアンス チームは、アライアンス ボードおよびグローバル ハブとの関与を深め、その過程で学んだ教訓を共有することを特に楽しみにしています。

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