El problema
Le escribo para abordar la injusticia que enfrentan las comunidades negras en los Estados Unidos. No se trata de una divergencia con respecto a los productos del mar sostenibles, ya que el ecologismo y la justicia social están inextricablemente vinculados. Es debido a esta interseccionalidad que comprendemos los impactos desproporcionados del cambio climático y la exposición a los peligros ambientales que experimentan las comunidades marginadas. Nuestros esfuerzos por alcanzar la sostenibilidad ambiental son infructuosos si no insisten en que las vidas de los negros son importantes.
La opresión de las personas negras y morenas en los Estados Unidos y en todo el mundo representa un abuso sistemático y flagrante de los derechos humanos a través de la perpetuación de los sistemas e instituciones creados por los colonizadores blancos. Esta opresión persistirá hasta que empodere y elevemos las voces de los negros y morenos y trabajemos para desmantelar estos sistemas.
También quiero reconocer que, aunque me apasiona el trabajo contra el racismo y estoy haciendo mi parte para tomar medidas, me beneficio de estas estructuras que oprimen a las personas de color. Mis antepasados llegaron a Nueva Inglaterra sin ser invitados, robaron la tierra nativa y participaron en un sistema que oprimía y esclavizaba a los negros. Hoy, debido a mi privilegio heredado de los blancos, no tengo que temer las interacciones con la policía. Personalmente, me comprometo a identificar mi rol en estos sistemas, comprender cómo me beneficio de ellos y hacer el trabajo identificado por los líderes negros para construir sistemas mejores y más equitativos.
El trabajo de la Alianza
En nuestro nuevo plan estratégico, visualizamos un mundo, en 2030, donde 75% de la producción mundial de productos del mar es sostenible, con salvaguardas para garantizar la responsabilidad social. Sabemos que romper el ciclo de degradación ambiental que conduce a las inequidades sociales es la única forma de asegurar una solución a largo plazo, y es por eso que hemos estado trabajando en el ambientalismo interseccional durante algún tiempo.
En nuestro Visión común de los productos del mar sostenibles, trabajamos hacia la responsabilidad social utilizando el Marco de Monterey para la Responsabilidad Social, que tiene tres principios:
- Principio 1: proteger los derechos humanos, la dignidad y el acceso a los recursos
- Principio 2: Garantizar la igualdad y la oportunidad equitativa de beneficiarse
- Principio 3: Mejorar la seguridad alimentaria y de los medios de vida
Nuestro esfuerzo continuo por mejorar la responsabilidad social en la producción de productos del mar es una de nuestras mayores áreas de enfoque este año y trabajaremos arduamente para involucrarnos y escuchar muchas voces diferentes sobre el tema.
Cómo nos comprometemos
La Conservation Alliance for Seafood Solutions surgió de los esfuerzos de las ONG en los Estados Unidos y Canadá, y al igual que otras organizaciones y movimientos ambientales, nos ha faltado diversidad, a pesar del fuerte espíritu de activismo ambiental en muchas comunidades BIPOC (BIPOC significa Black, Ind y Gente de color). Este año, queremos romper esta tendencia al remodelar la estructura de nuestra comunidad para que podamos involucrarnos con nuevas voces de maneras más significativas. Implementaremos la visión de nuestra Junta de la Alianza para un modelo comunitario que permita una participación más amplia y un espacio para las voces desde todas las perspectivas para que el trabajo que producimos sea más informado, apropiado e impactante.
Mi compromiso
La comunidad de la Alianza tiene el potencial de lograr un impacto significativo y de gran alcance en la equidad dentro de nuestras organizaciones y en nuestro trabajo. Para ayudar a realizar ese potencial, como Director Ejecutivo, me comprometo a:
- Desarrollar prácticas y capacitación contra el racismo, la equidad, la diversidad y la inclusión en nuestra organización mientras alentamos a otros a hacer lo mismo.
- Reconocer, involucrar y elevar las voces de la comunidad BIPOC y de otras comunidades marginadas.
- Aprenda, escuche y reciba comentarios a medida que tomamos medidas para crear una 'nueva normalidad' que sea mejor para la salud del océano y más inclusiva y equitativa para los trabajadores y las comunidades de productos del mar.
Gracias por leer mis pensamientos y compromiso. Espero que se una a nosotros en este trabajo.
Mariah Boyle,
Director ejecutivo
