Keanekaragaman, Kesetaraan, & Inklusi – Power Dynamics 102
Kamis, 17 November pukul 11:00-12:30 ET
Bergabunglah dengan Whitney Tome dan Chris Armijo dalam menyelami kekuatan berbagi. Berbagi kekuasaan dimulai dengan mengidentifikasi di mana letak kekuasaan dalam struktur, proses, dan orang; kemudian membahas bagaimana hal itu dimanfaatkan dan digunakan. Kami akan membahas bagaimana kekuatan itu dapat dibagikan dengan organisasi, orang, dan komunitas lain untuk memastikan bahwa suara mereka, termasuk bagaimana mereka mendefinisikan masalah, dapat bersama-sama menciptakan solusi dan mendorong implementasi. Kami menantikan peserta membawa contoh di mana mereka ingin berbagi kekuatan, di mana mereka telah berhasil, atau di mana mereka mendapat pelajaran.
Whitney Tome
Kepala Sekolah dan Kepala Praktik Strategi Melampaui Keanekaragaman
Whitney Tome telah bekerja dengan nelayan, pencinta lingkungan, advokat, ahli strategi politik, pegawai pemerintah, dan pemimpin pemikiran untuk mengembangkan pendekatan dan solusi yang diperlukan untuk masalah tersebut. Sebelum bergabung dengan The Raben Group sebagai prinsipal, Whitney menjabat sebagai direktur keanekaragaman dan inklusi di National Parks Conservation Association di mana dia memimpin, mendefinisikan, dan menyusun metrik dan ukuran untuk upaya keragaman dan inklusi organisasi. Di Dana Pertahanan Lingkungan (EDF), Whitney menjabat sebagai ahli strategi, penggembala kucing, dan penasihat tepercaya dalam lusinan kampanye politik negara bagian dan federal. Dia juga mengembangkan, meluncurkan, dan menumbuhkan Forum Kepemimpinan dan Keberlanjutan Perikanan – kemitraan antara EDF, Duke, dan Stanford. Whitney mengembangkan segalanya mulai dari kurikulum untuk pengelola perikanan hingga mengelola komite pengarah, anggaran, dan mitra Forum Perikanan. Whitney memperoleh gelar sarjana dalam ilmu politik dari Middlebury College dan JD dari American University's Washington College of Law. Dia juga memenangkan Kompetisi Mediasi Internasional Kamar Dagang Internasional (ICC) di Paris, Prancis.
Chris Armijo
Kepala Sekolah, Chris Armijo Consulting, LLC
Sebagai seorang profesional yang berpengalaman, bidang fokus utama Chris adalah kesetaraan di tingkat nasional, negara bagian, dan lokal. Dia membawa beragam pengetahuan dan perspektif dalam epidemiologi, penelitian partisipatif berbasis komunitas, peningkatan kapasitas organisasi untuk kesetaraan, evaluasi, kebijakan dan advokasi, dan filantropi. Ini termasuk bekerja sebagai Wakil Presiden dari dua organisasi nirlaba, konsultan perawatan kesehatan, staf yayasan, dan peneliti kesehatan masyarakat. Dia telah bertugas di sejumlah dewan termasuk Susan G. Komen Colorado, Asosiasi Kesehatan Masyarakat Colorado, Denver Urban Gardens, The Conflict Center, dan mengetuai Komisi Kesetaraan Kesehatan Departemen Kesehatan Masyarakat dan Lingkungan Colorado. Saat ini, beliau adalah Kepala Sekolah Chris Armijo Consulting, LLC yang berfokus pada ekuitas dalam strategi organisasi, evaluasi, dan kebijakan/advokasi. Kliennya termasuk organisasi yang berfokus pada kebijakan kesehatan dan kesehatan, kerawanan/kelaparan pangan, perumahan yang terjangkau, percakapan laut, dan pendidikan K-12. Chris memiliki gelar sarjana dari Universitas Colorado di Boulder dan Magister Ilmu Kesehatan Masyarakat dari Universitas Colorado di Denver.
