Diversidad, equidad e inclusión: Power Dynamics 102
Jueves 17 de noviembre de 11:00 a. m. a 12:30 p. m. ET
Únase a Whitney Tome y Chris Armijo en una inmersión profunda sobre cómo compartir el poder. Compartir el poder comienza con la identificación de dónde reside el poder en las estructuras, los procesos y las personas; luego abordar cómo se aprovecha y maneja. Discutiremos cómo se puede compartir ese poder con otras organizaciones, personas y comunidades para garantizar que sus voces, incluida la forma en que definen los problemas, puedan cocrear soluciones e impulsar hacia la implementación. Esperamos que los participantes traigan ejemplos de dónde les gustaría compartir el poder, dónde han tenido éxito o dónde han aprendido lecciones.
tomo de whitney
Director y jefe de la práctica de estrategias de Beyond Diversity
Whitney Tome ha trabajado con pescadores, ambientalistas, defensores, estrategas políticos, empleados gubernamentales y líderes de opinión para desarrollar el enfoque y las soluciones necesarias para el problema. Antes de unirse a The Raben Group como directora, Whitney se desempeñó como directora de diversidad e inclusión en la Asociación de Conservación de Parques Nacionales, donde dirigió, definió y elaboró métricas y medidas para los esfuerzos de diversidad e inclusión de la organización. En Environmental Defense Fund (EDF), Whitney se desempeñó como estratega, pastora de gatos y asesora de confianza en docenas de campañas políticas estatales y federales. También desarrolló, lanzó y amplió el Foro de Sostenibilidad y Liderazgo Pesquero, una asociación entre EDF, Duke y Stanford. Whitney desarrolló todo, desde el plan de estudios para administradores de pesquerías hasta la gestión del comité directivo, el presupuesto y los socios para el Foro de Pesquerías. Whitney obtuvo una licenciatura en ciencias políticas de la Universidad de Middlebury y un doctorado en leyes de la Facultad de Derecho de Washington de la Universidad Americana. También ganó el Concurso Internacional de Mediación de la Cámara de Comercio Internacional (ICC) en París, Francia.
cris armijo
Director, Chris Armijo Consulting, LLC
Como profesional experimentado, la principal área de enfoque de Chris es la equidad a nivel nacional, estatal y local. Aporta un conjunto diverso de conocimientos y perspectivas en epidemiología, investigación participativa basada en la comunidad, creación de capacidad organizativa para la equidad, evaluación, políticas y promoción, y filantropía. Esto incluye trabajar como vicepresidente de dos organizaciones sin fines de lucro, consultor de atención médica, miembro del personal de la fundación e investigador de salud pública. Ha sido miembro de varias juntas, incluida Susan G. Komen Colorado, la Asociación de Salud Pública de Colorado, Denver Urban Gardens, The Conflict Center, y presidió la Comisión de Equidad en Salud inaugural del Departamento de Salud Pública y Medio Ambiente de Colorado. Actualmente, es el director de Chris Armijo Consulting, LLC y se enfoca en la equidad en la estrategia organizacional, la evaluación y la política/defensa. Sus clientes han incluido organizaciones enfocadas en salud y políticas de salud, inseguridad alimentaria/hambre, vivienda asequible, conversación sobre el océano y educación K-12. Chris tiene una licenciatura de la Universidad de Colorado en Boulder y una Maestría en Ciencias en Salud Pública de la Universidad de Colorado en Denver.
