推动实现联盟 2030 年目标的行动呼吁
为了取得进展反对我们 2030年环境和社会责任目标，我们每年创建并分享三个行动号召。根据联盟成员的意见，我们在 2022 年将野生金枪鱼、政策和社会责任列为优先事项。联盟要求其成员和负责任的海鲜运动中的其他人审查这些行动呼吁，与他们的网络分享，并在适合他们的组织和重点领域时采取行动。
金枪鱼
两个主要因素推动金枪鱼的红色评级：管理和兼捕。对于金枪鱼等高度洄游物种，这些领域的改进需要区域渔业管理组织 (RFMO) 的宣传和改革。我们强烈鼓励致力于金枪鱼改良的非政府组织和公司与以下联盟合作并考虑建立正式的合作伙伴关系或成为其成员
金枪鱼加工商、贸易商和营销商
- 通过以下方式了解提高金枪鱼可持续性的机会 国际海产品可持续发展基金会 (ISSF) 并考虑加入这一努力。参加 ISSF 的公司自愿加入一个名为 ISSA 的组织，要求遵守 ISSF 保护措施、审计和实践标准。其他利益相关者可以考虑加入科学咨询委员会或环境利益相关者委员会。
零售商和金枪鱼供应链公司
- 了解有关的工作 全球金枪鱼联盟 (GTA) 并考虑加入这一努力。参与者承诺积极支持 GTA 活动，签署承诺遵守 GTA 章程，公开认可 GTA 的目标，并参与旨在实现世界经济论坛金枪鱼 2020 可追溯性宣言的可持续发展举措。
非营利组织
- 了解 非政府组织金枪鱼论坛 并考虑加入这一努力。非政府组织金枪鱼论坛的参与仅限受邀者，但如果团体关注金枪鱼保护或受影响的生态系统，并在论坛优先事项等方面表现出专业知识，则可以提交申请表 标准.
社会责任感
海产品的社会责任需要与用于环境问题的干预措施不同的方法和考虑因素。要了解最佳实践：
读
- 的人权部分 联盟资源库
- 工人驱动的社会责任最佳实践 Immokalee 工人联盟, 国际协议， 和 工人驱动的社会责任网络
- 海产品人权和劳工权利的学习与思考
- 工人驱动的人权尽职调查作为社会审计的替代方案
- 支持海鲜企业保护人权：来自全球中心的协同工作的新工具
- 联盟执行主任关于渔业进步人权和社会责任的声明
- 在 COVID-19 中维护海鲜工人的权利
手表
- “社会审计：缺点和选择” 和 商业与人权资源中心 和 伊萨拉研究所
- “如果这要改变，我们所有人都需要努力” 与电影女主角的对话， 幽灵舰队, Patima Tungpuchayakul
政策
政策和宣传工作对于制定支持负责任海产品的政策、法律和要求至关重要。这些通常为实践设定最低期望，使领导者能够继续领导和创新，而该部门的其他人则实施和维持符合法律要求的实践。
这 合作政策改革 指南提供了一份准备和分享政策和宣传请求时的注意事项清单，并作为一种资源来了解您的行动如何能够使政策和宣传工作取得成功。
