Conservation Alliance for Seafood Solutions es una organización global que une y alinea el movimiento responsable de productos del mar. Visualizamos un mundo justo y equitativo donde la producción, el comercio y el consumo de productos del mar mitiguen los impactos ambientales al tiempo que proporcionan alimentos y sustentan los medios de subsistencia para los trabajadores y las comunidades de productos del mar.
Para hacer realidad nuestra visión, la Alianza cree que es fundamental que trabajemos juntos para abogar por la salud de los océanos junto con el bienestar humano; porque entendemos que uno no existe sin el otro.
La exclusión histórica de quienes poseen conocimientos tradicionales o son los más afectados por la producción de productos del mar ha llevado a enfoques de un solo tema que tienen un impacto limitado. Pero sabemos que al escuchar y deferir a los grupos con experiencias importantes para compartir, podemos comenzar a adoptar un enfoque más integrado que aborde las causas fundamentales de los problemas para los que buscamos soluciones.
TRANSPARENCIA
Compartir nuestro trabajo ayuda a evitar la duplicación de esfuerzos y ofrece a las iniciativas las mejores posibilidades de éxito.
COLABORACIÓN
Podemos crear un cambio a gran escala si trabajamos juntos con detenimiento.
ESCUCHANDO
Respetar el conocimiento y la experiencia de todas las voces significa que podemos tener conversaciones difíciles en un contenedor seguro.
DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
Para promover la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en nuestra organización, la Alianza se compromete a:
- Desarrollar prácticas y capacitación contra el racismo, la equidad, la diversidad y la inclusión en nuestra organización mientras alentamos a otros a hacer lo mismo.
- Reconocer, involucrar y elevar las voces de las comunidades que históricamente han estado subrepresentadas en el movimiento responsable de productos del mar.
- Aprenda, escuche y reciba comentarios a medida que tomamos medidas para crear un mundo mejor para la salud del océano y más inclusivo y equitativo para los trabajadores y las comunidades de pescados y mariscos.
QUE ESTAMOS HACIENDO
Para ayudarnos a mantenernos al día con nuestros compromisos con DEI, creamos una hoja de ruta con seis objetivos que abarcan el corto, mediano y largo plazo e involucramos a los Personal de la Alianza, Junta de la Alianza, y Hub global. También estamos participando en una cohorte de aprendizaje generosamente apoyada por el Fundación David y Lucile Packard.
NUESTROS OBJETIVOS PARA 2022
- El personal de Alliance profundiza su conocimiento de los temas de DEI y desarrolla habilidades que pueden aprovecharse para avanzar en los objetivos de DEI de Alliance.
- Todo el personal de la Alianza crea conjuntamente una cultura organizacional que conduce al debate constructivo y al refinamiento de ideas.
- La equidad está integrada en el liderazgo, la planificación y las prácticas de la Junta Directiva de Alliance
Estos objetivos se construyeron para ser continuos, y continuaremos aumentando nuestros esfuerzos en las tres áreas indefinidamente, institucionalizando este trabajo crítico como parte de la estructura de la organización.
NUESTROS OBJETIVOS PARA 2023
- Mejorar la conciencia y el conocimiento de los miembros de Global Hub sobre la equidad, cómo se manifiesta en el trabajo diario y cómo abordar las desigualdades a lo largo del tiempo.
- Integrar DEI en todos los planes de trabajo de la Alianza y los objetivos a largo plazo de la Alianza, y asegurar fondos y/o capacidad adicional para apoyar el trabajo en esta área
NUESTRA META 2024
- El trabajo y la cultura individuales y colectivos de los miembros del Global Hub están cambiando hacia un mayor enfoque en la equidad
CÓMO VA
Nuestro equipo está aprendiendo y fortaleciéndose cada día como una unidad a medida que continuamos juntos en nuestro viaje de equidad. El aprendizaje entre pares entre nosotros y en la cohorte financiada por la Fundación David y Lucile Packard nos ha ayudado a ampliar nuestra comprensión de dónde y cómo aparece la inequidad en nuestro trabajo y desarrollar tácticas para abordar los problemas. Las conversaciones sobre DEI con Alliance Board y Global Hub arrojan luz sobre las áreas en las que podemos hacerlo mejor y ayudan a establecer la equidad como un punto focal crítico para el movimiento responsable de productos del mar. Y, con políticas institucionalizadas implementadas para la Alianza donde antes no existían, estamos tejiendo nuestros valores en torno a la diversidad, la equidad y la inclusión en la estructura de la organización de la Alianza para que los cambios que estamos haciendo ahora sean duraderos y duraderos.
MIRANDO HACIA EL FUTURO
Alliance Global Hub tiene el potencial de tener un impacto significativo y de gran alcance en la equidad dentro de las organizaciones individuales y en nuestros esfuerzos de colaboración; esto nos motiva a seguir adelante. A medida que avanzamos, el equipo de la Alianza espera específicamente profundizar nuestro compromiso con la Junta de la Alianza y el Centro Global, y compartir nuestras lecciones aprendidas en el camino.
